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Folleto de Información Para Empleados #10

Pruebas Para Detectar Drogas

¿Los necesita? Cómo encontrarlos… ¿Cuánto cuestan?

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Tipos de ayuda externa

1-800-WORKPLACEExisten varios recursos externos disponibles para los empresarios que desean comenzar o expandir su programa para combatir el consumo de drogas en el trabajo. El servicio más adecuado para usted dependerá del tipo de programa y de ayuda que necesite.

Servicios gratuitos y de bajo costo

En Estados Unidos, la línea de ayuda de CSAP 1-800- WORKPLACE. La línea de ayuda ofrece consultas telefónicas para asistir a los empresarios y representantes sindicales en la creación de su programa, el establecimiento de pruebas para detectar drogas, asistencia a los empleados, educación de los empleados, capacitación de los supervisores e implementación del programa. Ofrece remisiones a fuentes de ayuda y publicaciones gratuitas. Los especialistas de la línea de ayuda están capacitados para ofrecer información individualizada para satisfacer las necesidades particulares de cada organización. También se encuentran disponibles, en forma gratuita, listas de los laboratorios certificados por el U.S. Department of Health and Human Services para efectuar análisis, así como redes de asistencia para encontrar a un oficial de revisiones médicas.

Iniciativas comerciales y coaliciones locales para combatir el consumo de drogas en el trabajo. Las iniciativas y coaliciones locales unen a los empresarios interesados en programas para combatir el consumo de drogas en el trabajo. Estas coaliciones pueden ofrecer ejemplos de programas, asistencia técnica, servicios de pruebas para detectar drogas de bajo costo y sesiones continuas de capacitación para supervisores. Algunas han creado programas económicos de asistencia a los empleados especialmente diseñados para las microempresas. También pueden tener información y experiencia sobre los servicios y el costo de los laboratorios y de los oficiales de revisiones médicas en su localidad.

Para obtener ayuda para encontrar las iniciativas y coaliciones locales:

  • Busque en la guía telefónica de su localidad bajo las secciones "Iniciativas para combatir el consumo de drogas en el trabajo" o "Coaliciones para combatir el consumo de drogas en el trabajo" o algún nombre similar.

     

  • Llame o escriba a las oficinas estatales o del condado de los servicios para el abuso de alcohol y drogas y pregunte si tienen una lista de grupos en su comunidad o en los alrededores.

     

  • Llame o escriba a la oficina de su alcalde, a la oficina de relaciones con la comunidad del departamento de policía o a las oficinas de fomento económico o relaciones comerciales y pregunte si tienen una lista de las coaliciones.

     

  • Llame o escriba a la cámara de comercio o a su asociación profesional, comercial o gremio y pregunte si cuentan con servicios para ayudar a empresarios a comenzar un programa para combatir el consumo de drogas en el trabajo.

     

  • En Estados Unidos, llame a la Línea de ayuda de CSAP al 1-800-WORKPLACE.

Asociaciones profesionales. Ocasionalmente las asociaciones profesionales cuentan con una lista de organizaciones e individuos que pueden ofrecer a los empresarios ayuda o servicios de remisión.

Servicios basados en precios

Consultores especializados en programas para combatir el consumo de drogas en el trabajo. Algunas compañías consultoras en administración y asistencia a empleados se especializan en ayudar a empresarios y empleados a crear programas y programas para combatir el consumo de drogas en el trabajo. Llame a la entidad contra el abuso del alcohol y otras drogas de su estado o su localidad para obtener una lista de los proveedores de asistencia a empleados y de los programas de rehabilitación disponibles; ahí también le pueden brindar información sobre las leyes que rigen las pruebas para detectar drogas.

Abogados, árbitros y mediadores. Algunos profesionales en el campo del arbitraje y la mediación legal también se especializan en la creación de este tipo de programas y además pueden ayudar a prevenir y resolver disputas concernientes al programa.

Laboratorios para analizar las pruebas de detección de drogas. Muchos laboratorios de este tipo ofrecen ayuda para redactar y elaborar programas educativos, pero sólo cobran por los servicios de laboratorio que proporcionen. En Estados Unidos, comuníquese a la línea de ayuda de CSAP al 1-800-WORKPLACE para obtener una lista de los laboratorios certificados por el U.S. Department of Health and Human Services.

Compañías aseguradoras. Lea su póliza de salud y gastos médicos y pregunte a su agente o al representante de la aseguradora. La cobertura para alcoholismo y drogadicción varía dependiendo de los servicios que quiera ofrecer a sus empleados. Algunas compañías ofrecen "programas de proveedores preferenciales" que cubren todos o una parte de los costos del tratamiento por alcoholismo o drogadicción de empleados que reciben el tratamiento en instalaciones seleccionadas. Comuníquese con su compañía de seguros para conocer sus opciones en cuanto a cobertura para rehabilitación.

¿Cuánto me va a costar?

Los honorarios por asistencia externa y los costos de participar en una iniciativa o consorcio para combatir el consumo de drogas en el trabajo varían considerablemente. A continuación se presenta los costos comunes de una variedad de servicios:

Asesores, abogados y mediadores:

Los costos oscilan de $30 a más de $100 por hora, dependiendo de las habilidades y la preparación.

Servicios de pruebas para detectar drogas:

Los costos varían desde menos de $10 hasta $35 por un análisis inicial y de $25 a $75 por un análisis de confirmación, dependiendo de cuántas drogas se quiera detectar.

Servicios de asistencia a los empleados:

Consulte la Guía para empresarios #8 para obtener una tabla con ejemplos de costos.

Tratamiento en instituciones:

Normalmente hay un precio fijo por 28 a 30 días de tratamiento en instituciones. Los precios varían de menos de $3,000 a más de $20,000.

Tratamiento en consulta externa:

Normalmente hay un precio fijo por 30 a 90 días de tratamiento intensivo en consulta externa. Los precios varían de menos de $2,000 a más de $8,000.

Asesores para casos de adicción (en grupo):

La asesoría en grupo, intensiva y a largo plazo (normalmente durante 12 meses) puede costar de $25 a $60 o más por sesión.

Asesores para casos de adicción (individual):

Los asesores generalmente cobran por hora. Los precios varían desde menos de $50 hasta más de $100 la hora.


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Services

En algunos casos, la ayuda necesaria toca a la puerta del empresario cuando las organizaciones ofrecen sus servicios directamente. Sea una respuesta a los esfuerzos de estas organizaciones o sea que usted ha buscado estos servicios, siempre es bueno aplicar algunas reglas a las negociaciones con compañías, coaliciones o consultores externos.

Deje claro lo que quiere y cuánto dinero puede pagar por:

Crear un programa

Crítica/revisión legal del programa

Planificar la implementación

El material escrito para los empleados

Las sesiones informativas para los empleados

Capacitar supervisores

Redactar formularios

Seleccionar laboratorios

Seleccionar oficiales médicos para revisiones

Negociar contratos

Haga preguntas sobre:

Los precios y cómo se calculan

El tipo de trabajo que se hará

Quién hará el trabajo y cómo está capacitado para hacerlo

Cuándo terminará el proyecto

Qué resultados se pueden esperar

A quién puede llamar para pedir referencias

Si los costos parecen demasiado altos:

Pregunte si el trabajo se puede hacer en fases

Pregunte sobre planes de financiamiento

Pregunte qué se puede obtener dentro de su presupuesto

Pida dos o más propuestas

Dado que el alcoholismo y la drogadicción son temas que causan preocupación en los centros de trabajo, se encuentra disponible un número cada vez mayor de personas y grupos que pueden ayudar a los empresarios. Generalmente, aunque no siempre, no se tiene la obligación de pagar por un servicio hasta que se haya llegado a un acuerdo y se haya firmado un contrato.


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